UN ARMA SECRETA PARA ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO RIESGO PSICOSOCIAL

1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena modo de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Constreñir los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Al utilizar estas herramientas, las organizaciones pueden optimizar su enfoque y certificar que se aborden todos

Probablemente muy pocos considerarían, en principio, cuestiones referidas a las condiciones de trabajo en las que sus trabajadores van a desarrollar la actividad, salvo que la misma fuese considerada concretamente como peligrosa.2. Recopila información: Una vez identificados los puestos, es importante compilar toda la información necesaria para